Le contexte de crise sanitaire peut conduire certains esprits à s'échauffer rapidement. Lorsque c'est un de vos salariés qui fait preuve d'agressivité, verbale ou physique, vous ne devez pas rester inactif.

Voici dans quelles conditions vous pouvez éventuellement à nouveau verser à vos salariés cette prime exceptionnelle en franchise de cotisations et d'impôt sur le revenu.