Fixer des objectifs à vos salariés vous permet d'ajuster leur rémunération selon qu'ils atteignent, ou non, ces objectifs. Mais ces éléments de rémunération sont parfois sources de litiges, comme le démontrent deux affaires récentes.

Avec la crise sanitaire, nombreux sont ceux à s'être mis à leur compte. Si faire appel à un de ces nouveaux auto-entrepreneurs paraît simple, gare aux risques.

L'accroissement temporaire d'activité est un des cas de recours au CDD les plus utilisés. Assurez-vous d'être dans les clous, faute de quoi votre CDD pourrait être requalifié en CDI.