Dans notre monde hyper connecté, les TPE ont tout intérêt à faire usage des réseaux sociaux. Elles pourront y gagner en visibilité, fédérer et fidéliser une communauté, voire réaliser des ventes, moyennant certaines précautions.
Les conditions générales de vente (CGV) encadrent la relation commerciale entre un vendeur et ses clients. Obligatoires avant la conclusion du contrat avec un particulier (BtoC, vente en ligne) ou sur demande entre professionnels (BtoB), elles sont un outil essentiel pour sécuriser vos transactions et prévenir les litiges.
La transformation numérique offre des opportunités de développement aux TPE, notamment par une meilleure visibilité sur le net. Mais elle les expose à de nouveaux dangers : les risques cyber. Comment s'en prémunir ?
En France l'échec est perçu comme une défaite personnelle alors qu'outre Atlantique, l'échec est une étape nécessaire pour arriver au succès. Alors comment transformer son échec en véritable opportunité ?
Une société peut avoir recours aux avances en compte courant pour faire face à ses besoins ponctuels de trésorerie. Une solution à connaître, plus souple que l'apport en capital ou le prêt bancaire.
La réforme approche : anticipez et choisissez votre plateforme de facturation électronique dès maintenant, sachant que les petites entreprises ne pourront plus s'appuyer sur le service gratuit du portail public de facturation.
Résoudre les litiges commerciaux sans passer par les tribunaux a des avantages : gain de temps, moindre coût, confidentialité... Un décret réforme les modes amiables de résolution des différends pour inciter à les utiliser.
La réforme des nullités en droit des sociétés entre en vigueur le 1er octobre 2025. Les changements visent à renforcer la sécurité juridique, en limitant les risques de voir la nullité prononcée et en préservant l'intérêt social. Voici les principaux changements.
Le 15 juillet 2025, le Premier ministre a présenté son plan de retour à l'équilibre de la dette sur 4 ans. Le 25 août, il a annoncé que le gouvernement serait soumis à un vote de confiance le 8 septembre et a rappelé que ces mesures étaient « discutables, amendables et améliorables » avec les partenaires sociaux. Voici les principales annonces visant les entreprises.
