 |
Actu en bref |
• Salariés - Vol d'un client de l'employeur |
• Assurance - 2006, année faste pour les assureurs |
• Gestion - VAE : un portail pour s'informer |
• Gestion - Marque contre nom de domaine |
• Véhicules - Deux-roues : feu de croisement allumé |
• Salariés - Conjoint salarié sans subordination |
• Impôts - Les régions lèvent le pied |
• Patrimoine - Élargissement du Borloo-ancien |
• Salariés - Remplacement aidé de congé maternité |
• Impôts - Transfert de certificat |
|
Agenda |
• Agenda |
|
Postuler à un marché public |
• Postuler à un marché public Les contrats passés par les personnes publiques représentent de gros marchés auxquels les PME peuvent prétendre. |
• Les marchés publics favorisent les PME Les PME et artisans bénéficient d'un droit de préférence pour les commandes publiques. |
• Dématérialiser sa réponse à appel d'offres Avec Internet, rapidité, sécurité, productivité et économie sont à la clef. |
• Délais de paiement des marchés publics encadrés Les administrations doivent respecter les délais de paiement, sous peine de payer des intérêts de retard. |
|
Trésorerie/finances |
• Construisez votre budget de trésorerie Outil de pilotage par excellence, les prévisions de trésorerie permettent d'anticiper les difficultés financières de l'entreprise, mais aussi d'optimiser les solutions de financement de façon à réduire les charges financières. |
|
Impôts |
• Comment le fisc évalue les entreprises Pour garantir une meilleure sécurité juridique, le fisc dévoile sa démarche en matière d'évaluation d'entreprise. |
|
Clients/Fournisseurs |
• Rupture des commandes :préavis ou indemnité |
• Rupture de contrat envers une association |
|
Salariés |
• Accident du travail et de trajet : gérez les déclarations L'employeur doit déclarer les accidents du travail qui se produisent dans son entreprise et ceux qui surviennent au salarié sur le chemin de son travail. Marche à suivre. |
• Clause de non-concurrence : mode d'emploi Pour vous prémunir contre tout risque de concurrence de la part d'un salarié qui viendrait à quitter votre entreprise, la clause de non-concurrence est une bonne solution. |
|
Vos questions |
• Congé création d'entreprise Un salarié souhaite prendre un congé pour créer son entreprise. Pouvons-nous refuser et, sinon, aura-t-il le droit de nous faire concurrence ? |
• Salarié absent injoignable Un de nos salariés en CDI ne vient plus travailler depuis 6 semaines et est injoignable au téléphone. Devons-nous considérer qu'il a démissionné ? |
• Prélèvements à la source Il y a quelques mois, le Gouvernemt a annoncé que l'impôt sur le revenu pourrait prochainement être retenu directement à la source. Depuis, on n'entend plus beaucoup parler de ce projet. Est-il toujours à l'étude ? |
• Acompte sur dividende Nous sommes deux associés égalitaires d'une SARL. Mon frère est le gérant et je suis salariée à mi-temps. J'aimerais percevoir un acompte sur les dividendes avant l'assemblée générale . Comment cela peut-il être organisé ? |
• SARL ou EURL ? J'ai racheté toutes ses parts de notre SARL à mon unique associé au mois de mars. Le bilan s'arrêtait au 31 décembre 2006. Pour l'approbation des comptes en juin, dois-je faire une AG sur le mode SARL ? |
|
Article en accès public. |
