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Agenda |
• Actualite - Agenda |
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Se faire connaître sur Internet |
• Dossier - Incontournables Pages Jaunes Les Pages Jaunes proposent des services clés en main. Utiles, pour les petites entreprises qui visent la référence locale. |
• Dossier - Ma petite entreprise sur eBay Leader des sites d'enchères sur Internet, eBay est devenu un canal de vente : quelque 35 000 personnes y exercent une activité professionnelle. |
• Dossier - Se faire connaître sur Internet En quête de notoriété ou de clients, les PME ont tout intérêt à être présentes sur Internet. |
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Charges sociales |
• Charges sociales - 250 000 entreprises contrôlées par l'Urssaf en 2007 |
• Charges sociales - L'assurance dépendance déductible de vos résultats L'État continue d'inciter fiscalement les entrepreneurs à élargir leur protection sociale. |
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Impôts |
• Impôts - L'État remplit ses caisses grâce aux contrôles fiscaux 2007 : un bien meilleur millésime concernant les résultats des contrôles fiscaux. |
• Impôts - Une astuce pour réduire votre bénéfice imposable de 1 830 € Grâce au « CESU préfinancé », vous pouvez faire supporter à votre entreprise une partie de vos dépenses personnelles d'employé de maison. Le chèque emploi-service universel (CESU) est un moyen de paiement simplifié, assorti d'avantages fiscaux et sociaux, permettant d'employer du personnel à moindre coût (travaux ménagers, jardinage, garde d'enfants, soutien scolaire...). Deux types de CESU coexistent : |
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Patrimoine |
• Patrimoine - Le fisc suspecte les locations à soi-même, via une SCI |
• Patrimoine - Profitez des niches fiscales avant leur plafonnement ! |
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Salariés |
• Salariés - Le point sur l'assurance chômage du conjoint salarié |
• Salariés - Le SMIC à 8,71 € au 1er juillet C'était prévu. Après l'augmentation exceptionnelle de 2,3 % au 1er mai dernier, le SMIC progresse à nouveau de 0,9 %, soit une hausse de 3,2 % sur un an. |
• Salariés - Nouvelle donne pour les contrats de travail Voici dans quelles conditions vous allez pouvoir embaucher ou vous séparer d'un salarié. |
• Salariés - Parfois difficile de modifier les dates de congés des salariés À moins de pouvoir invoquer des circonstances vraiment exceptionnelles, un employeur ne peut empêcher le départ en congés d'un salarié à la dernière minute. |
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Vos questions |
• Courrier - Congé de paternité Un de nos salariés soutient que malgré son congé de paternité, il a acquis des congés payés durant cette période. A-t-il raison ? |
• Courrier - Démolition d'un immeuble Ma société a acquis un ensemble immobilier dans le but de réaliser un projet de rénovation et d'extension impliquant la démolition d'une partie des bâtiments. Comment dois-je traiter cette opération sur les plans comptable et fiscal ? |
• Courrier - Résidence services La réduction d'impôt pour emploi d'un salarié à domicile concerne-t-elle les charges de services d'une résidence services ? |
• Courrier - Stages en entreprise J'ai cru comprendre que les stagiaires devraient prochainement être rémunérés au niveau du SMIC : qu'en est-il exactement ? |
• Courrier - Travail le samedi Nous voudrions, à titre exceptionnel, faire travailler un salarié un samedi. Comment procéder et combien de temps à l'avance devons-nous le prévenir ? |
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