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Revue n°200

Actu en bref

Gestion - À demi assuré, à demi indemnisé 
Charges sociales - Contribution aux titres-restaurants 
SALARIÉS - D'anciens CNE peuvent vous nuire 
SALARIÉS - Des congés au bout de 10 jours de travail 
IMPÔTS - Le fisc reconnaît son erreur de 2006 
SALARIÉS - Les arrêts maladie mieux indemnisés 
Patrimoine - Livret A : taux d'intérêt à 4 % 
Véhicules - Pouvoir de déclarer une créance 
Véhicules - Stationnement payant : ticket facultatif ? 
Clients/Fournisseurs - Voyage en avion : réclamation en ligne 

Agenda

Agenda - Agenda 

Modernisation de l'économie tous azimuts

Dossier - Un statut encore plus simple pour entreprendre en solo 
Auto-entrepreneur : c'est le nom retenu pour désigner les personnes qui pourront bientôt exercer, plus facilement et à moindre coût, une activité commerciale ou artisanale.
Dossier - Nouveaux avantages du régime de la microentreprise 
La création du statut particulier d'auto-entrepreneur s'accompagne de nouveaux assouplissements significatifs du régime de la microentreprise, qui entreront en vigueur début 2009.
Dossier - Une meilleure protection des biens du chef d'entreprise 
Deux nouveautés d'inégales portées, depuis le 6 août 2008, mais avec un même objectif : permettre au dirigeant de ne plus tout perdre si son entreprise périclite.
Dossier - Facilités accrues concernant le local professionnel des TPE 
Trouver un lieu où s'installer ne doit pas être un obstacle à la création d'entreprise.
Dossier - Les TPE incitées à dépasser le seuil des 10 ou 20 salariés 
Les TPE peuvent désormais dépasser le seuil des 10 ou 20 salariés sans devoir supporter tout de suite trop de nouvelles charges sociales.
Dossier - La SAS dotée de nouveaux atouts va rivaliser avec la SARL 
Au 1er janvier 2009, les SAS obéiront à des règles encore plus souples. Cela va sans doute accroître le succès de cette forme de société.
Dossier - Réformes de la vente et des négociations commerciales 
Plusieurs nouveautés vont contribuer à accentuer la concurrence entre les entreprises et à mieux protéger les consommateurs.
1 - Impôts allégés sur les transmissions d'entreprises 
Pour ne pas décourager les repreneurs, plusieurs mesures nouvelles sont destinées à réduire le coût fiscal du passage de relais.

Gestion

Gestion - Les délais pour agir en justice ont été raccourcis 
Une réforme est entrée en vigeur le 19 juin 2008. Globalement, elle a harmonisé et réduit les délais jusque-là applicables. D'où une sécurisation des relations juridiques.

Patrimoine

Patrimoine - Le gérant d'une SCI ne peut employer les fonds à son profit 
Patrimoine - Local d'exploitation détenu via une SCI : quid aux yeux de l'ISF ? 

Salariés

Salariés - S'accorder avec un salarié pour qu'il quitte l'entreprise 
Vous souhaitez qu'un salarié en CDI parte et il est d'accord, mais à certaines conditions. Et si vous utilisiez la toute nouvelle procédure en vigueur pour sécuriser une rupture à l'amiable ?

Vos questions

Courrier - CDD et maladie 
Un salarié en CDD a été malade une semaine. Dois-je décaler d'autant la fin de son contrat ?
Courrier - Donations successives 
J'envisage de donner cette année 100 000 € à chacun de mes deux enfants. Je pense qu'ils seront exonérés de droits de donation puisque ce montant est inférieur à l'abattement de 151 950 € applicable depuis janvier 2008. Un ami me dit le contraire. Pour lui, la donation de 50 000 € que j'ai consentie à chaque enfant, en 2006, doit aussi être prise en compte pour calculer les droits. Qui a raison ?
Courrier - Matériel défectueux 
Il y a deux ans, jai acheté une cuisinière haut de gamme pour ma maison de campagne. Aujourd'hui, ce matériel est défectueux (la couche d'émail s'est détachée sur la paroi intérieure). Le fabricant accepte de me la remplacer. Mais il me réclame 70 € pour l'usage que j'en ai fait jusque-là. Est-ce possible ?
Courrier - Sanctionner un salarié 
J'ai convoqué un salarié à un entretien car je veux le sanctionner par un avertissement. Or, on me dit que ce n'est pas la bonne procédure. Qu'en est-il ?
Courrier - Voiture de fonction 
Un de mes salariés a été flashé au radar au volant d'une voiture appartenant à ma SARL. Que va-t-il se passer ?
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